Organisatiecultuur van SILKPORT INTERNATIONAL

기본 원칙에 따라: SILKPORT INTERNATIONAL의 조직적 문화에 대한 관심

Welkom bij SILKPORT INTERNATIONAL, waar samenwerking, uitmuntendheid, flexibiliteit op de werkplek en betrokkenheid bij middelgrote productiebedrijven de hoekstenen vormen van onze Organisatiecultuur.  Deze 블로그에서 우리는 op de kernwaarden die ons definiëren, en onderzoeken we hoe deze de manier bepalen waarop we samenwerken, innoveren en bijdragen aan ons collection succes에서 죽습니다.

• " Eén plus éen은 meer dan twee입니다." – Teamwerk en samenwerking bevorderen

SILKPORT INTERNATIONAL, wij geloven in de kracht van teamwerk en samenwerking.  Onz e filosofie dat "één plus één meer is dan twee" onderstreept onze toewijding aan het benutten van collection vaardigheden en 전문 지식.  Deze waarde creëert eencultuur van samenwerking, open communicatie en wederzijdse ondersteuning, waardor we samen betere resultaten kunnen bereiken.

• “최고 수준의 우수성” – Een Culturer van hoge normen

Onze toewijding aan '최고 수준의 uitmuntendheid' betekent onze inzet om het 최고의 재능 op de arbeidsmarkt aan te nemen.  Deze waarde schept een Culture van hoge normen, waarbij de nadruk wordt gelegd op kwaliteit in ons wervingsproces, prestatiebeoordelingen en de ontwikkeling van medewerkers.  우리는 모든 성공을 위해 노력하고 있으며 문화와 문화에 대해 잘 알고 있습니다.

• “Flexibiliteit op de werkplek” – Balans tussen werk en privéleven

SPI는 작업장에 유연성을 더해 개인 작업장에 적합합니다.  Onze toewijding aan het bieden van een mogelijkheid om op afstand te werken, toont onze steun aan de persoonlijke behoeften van werknemers.  Deze waarde voedt eenculture van vertrouwen, autonomie en medewerkerstevredenheid en 자극 및 통합 통합 작업은 SPI 제품군의 개인 정보 보호에 적합합니다.

• 'Engageer met middelgrote productiebedrijven' – Bouw wederzijds voordelige relaties op

우리는 het zakelijke landschap에서 middelgrote productiebedrijven en weerspiegelen onze inzet voor samenwerking을 만났습니다.  Deze waarde vormt onze benadering van Partnerschappen, zakelijke 관계 및 마케팅 포지셔닝.  Door te zoeken naar mogelijkheden om samen te werken, middelen te delen en de groei van anderen te ondersteunen, bevorderen we eenculture van netwerken en wederzijds voordelige zakelijke relaties.

Kortom, de kernwaarden die door onze medeoprichters zijn geïntroduceerd, vormen de based van de Organisatiecultuur van SILKPORT INTERNATIONAL Corporation.  Door samenwerking, uitmuntendheid, flexibiliteit op de werkplek en betrokkenheid bij middelgrote productiebedrijven geven we vorm aan een omgeving waarin werknemers naadloos samenwerken, zinvol met elkaar omgaan en beslissingen nemen die aansluiten bij onze gedeelde visie.  Ga met ons mee op ontdekkingstocht naar de dynamische en inclusieveculture die SILKPORT INTERNATIONAL onderscheidt in de zakenwereld.