Willkommen bei SILKPORT INTERNATIONAL

Wir freuen uns, auf unsere bemerkenswerte Reise seit unserer Gründung im November 2021 zurückzublicken. SPI steht als innovative und dynamische Geschäftsplattform, angetrieben von der Vision, Menschen weltweit eine nachhaltige Zukunft zu ermöglichen. Unser engagiertes Team, bestehend aus erfahrenen Fachleuten, hat sein Fachwissen, seine Erfahrung und seine finanziellen Ressourcen in die Entwicklung dieser bahnbrechenden Plattform gesteckt. Bei SPI genießt jedes Mitglied die gleichen Chancen und bietet ein umfangreiches Netzwerk für Investitionen und nachhaltige Planung. Wir sind stolz darauf, ein multinationales globales Unternehmen zu sein, das branchen- und branchenübergreifend tätig ist.

Seit unserer Gründung verzeichnete SPI ein exponentielles Wachstum und weitete unsere Aktivitäten auf verschiedene Länder aus, darunter Sri Lanka, Australien, Italien, Kanada, die USA, Neuseeland, China und das Vereinigte Königreich. Während wir uns derzeit auf die Lebensmittel- und Getränkeindustrie konzentrieren, haben wir ehrgeizige Pläne, in die Sektoren Software, Edelsteine, Textilien, Immobilien sowie Reisen und Tourismus vorzustoßen. Unser Erfolg liegt in unserem Engagement für Transparenz, Respekt, Innovation und Zusammenarbeit. Diese Werte sind das Fundament unserer Kultur und leiten jeden Aspekt unserer Organisation. Transparenz schafft Vertrauen und Verantwortlichkeit, während Respekt ein integratives und unterstützendes Umfeld fördert. Innovation treibt uns dazu, ständig nach neuen Ideen zu suchen, und die Zusammenarbeit ermöglicht es uns, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Der einzigartige Investitionsansatz von SPI basiert auf Wissen und betont den Wert von Fachwissen gegenüber riesigen Geldressourcen. Diese Strategie hat es uns ermöglicht, erhebliche Fortschritte zu erzielen, ohne dass erhebliche Einführungskosten anfallen. Auf unserer weiteren Reise laden wir Interessierte ein, gemeinsam mit uns die Zukunft des internationalen Handels zu gestalten. Ihre Investition, sei es in Kapital oder laufende Betriebsausgaben, wird entscheidend zur Verwirklichung unserer Ziele beitragen.

Lassen Sie uns gemeinsam die Kraft der Möglichkeiten freisetzen und eine erfolgreiche Zukunft schaffen. Treten Sie SPI bei und werden Sie Teil unseres starken Teams mit einer klaren Vision für die Zukunft. 

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, das enorme Potenzial des Einzelnen freizusetzen und eine florierende globale Gemeinschaft aufzubauen, die durch gemeinsames Eigentum und grenzenlose Möglichkeiten gestärkt wird. Wir bringen aufstrebende Unternehmer und etablierte Fachkräfte über Grenzen und Branchen hinweg zusammen und fördern die Zusammenarbeit, den Wissensaustausch und wirkungsvolle Initiativen zur sozialen Verantwortung.      

Unsere Vision    

  "Wir wollen führend sein, wenn es darum geht, eine nachhaltige Zukunft zu ermöglichen"

Unsere Mission

“Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft zu katalysieren, indem wir innovative Lösungen anbieten, die Zusammenarbeit fördern und positive Veränderungen auf allen Ebenen der Gesellschaft vorantreiben, indem wir Einzelpersonen, Organisationen und Gemeinschaften befähigen.”

Unsere Richtlinien 

Umweltpolitik 

Bei SPI sind wir unerschütterlich bestrebt, in allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeit umweltbewusste Entscheidungen zu treffen. Als Blaupause für dieses Engagement dient unsere Umweltpolitik. Darin wird unser Versprechen dargelegt, Verpackungsmaterialien auszuwählen und Geschäftsressourcen zu nutzen, die den Nachhaltigkeitsprinzipien entsprechen. Wir legen größten Wert auf Ressourcenschonung, Abfallreduzierung und Vermeidung von Umweltverschmutzung. Durch diese Maßnahmen wollen wir unseren ökologischen Fußabdruck minimieren und zu einer grüneren, nachhaltigeren Zukunft beitragen.

Finanz- und Spesenpolitik

Bei SPI glauben wir fest an finanzielle Rechenschaftspflicht und Transparenz. Um diesem Grundsatz gerecht zu werden, haben wir eine umfassende Finanz- und Spesenrichtlinie eingeführt. Diese Richtlinie enthält klare und klar definierte Richtlinien für verschiedene finanzielle Aspekte, einschließlich Budgetierung, Kostenerstattung, Einkauf und Finanzberichterstattungsverfahren. Durch die Einhaltung dieser Richtlinien stellen wir sicher, dass unsere Finanzgeschäfte mit einem Höchstmaß an Integrität und Verantwortung durchgeführt werden.

Datenschutzerklärung

SPI ist sich der entscheidenden Bedeutung des Schutzes von Kunden- und Mitarbeiterdaten bewusst und hat strenge Richtlinien eingeführt, die in unserer Datenschutzrichtlinie dargelegt sind. Diese Richtlinie umfasst den verantwortungsvollen Umgang mit IT-Ressourcen, robuste Datensicherheitsmaßnahmen und präzise Protokolle für den Umgang mit sensiblen Informationen. Durch die Einhaltung dieser Richtlinien priorisieren wir den Datenschutz und die Sicherheit aller uns anvertrauten Daten und schaffen Vertrauen bei unseren Kunden und Mitarbeitern.

Antikorruptionspolitik

Ethisches Verhalten ist bei SPI ein zentraler Wert. Unsere Antikorruptionsrichtlinie dient als unerschütterliche Gewissheit, dass Bestechung, Korruption und unethische Praktiken keinen Platz in unserem Unternehmen haben. Diese Richtlinie legt klare Erwartungen und Richtlinien für alle Mitarbeiter und Stakeholder fest und unterstreicht unser Engagement für die Einhaltung der höchsten Standards für Integrität und Fairness in allen Geschäftsbeziehungen.

Unsere Werte

Transparenz

Im Kern glauben wir, dass Transparenz die Grundlage all unserer Aktivitäten ist. Wir verpflichten uns zu einer offenen, ehrlichen und klaren Kommunikation in jeder Facette unseres Unternehmens. Das bedeutet, dass Sie darauf vertrauen können, dass wir offen über unsere Prozesse, Entscheidungen und Ziele sprechen. Egal, ob Sie ein geschätzter Kunde oder ein engagiertes Teammitglied sind, Sie werden feststellen, dass wir immer bereit sind, Erkenntnisse zu teilen und sicherzustellen, dass Sie bei jedem Schritt gut informiert sind.

Respekt

Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven, die jede Person mitbringt. Es ist dieser Respekt vor dem Respekt, der die Grundlage dafür bildet, wie wir mit der Welt interagieren. Es ist ein Wert, der in das Gefüge unserer Organisation eingewoben ist. Wir behandeln jeden Einzelnen, vom Kollegen bis zum Kunden, mit unerschütterlicher Würde und Fairness. Unser Engagement für Respekt geht über grundlegende Höflichkeit hinaus. Wir schätzen und feiern den Reichtum menschlicher Erfahrungen, der es uns ermöglicht, als globale Gemeinschaft zu gedeihen

Innovation

Innovation ist der Motor, der unsere Reise vorantreibt. Wir sind bestrebt, ständig Grenzen zu überschreiten, nach neuen Ideen zu suchen und Veränderungen anzunehmen. Hier entzündet sich unsere Leidenschaft. Wir finden Erfüllung darin, kreative Lösungen zu finden und unsere Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu verfeinern. Durch Innovation halten wir nicht nur mit dem Wandel Schritt. Wir gestalten und führen sie aktiv.

Zusammenarbeit

Gemeinsam erreichen wir Großes. Wir legen großen Wert auf die Kraft der Teamarbeit, offene Kommunikation und die Stärke des geteilten Wissens. Zusammenarbeit ist für uns mehr als nur ein Schlagwort; Es ist ein Leitprinzip. Dieser Geist erstreckt sich über unsere unmittelbaren Kollegen hinaus auf unsere globalen Aktivitäten. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven aus der ganzen Welt und schaffen so ein Umfeld des gemeinsamen Wachstums. Wir glauben, dass wir durch die Zusammenarbeit weit mehr erreichen können, als wir es einzeln jemals könnten.

Diese Werte bilden das Fundament unserer Organisation und prägen nicht nur unsere Arbeitsweise, sondern auch die Art und Weise, wie wir mit unseren Stakeholdern, Partnern und der ganzen Welt in Kontakt treten. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns diese Grundsätze hochzuhalten und zu einer Zukunft beizutragen, die von Transparenz, Respekt, Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist.

Unsere Reise

Im November 2021 gründeten zwei erfahrene Personen mit einem soliden akademischen Hintergrund im Unternehmertum SILKPORT INTERNATIONAL (PVT) LTD, eine innovative Geschäftsplattform. Ihr erster Versuch, Lebensmittel- und Getränkeprodukte einzeln auf den europäischen Markt zu exportieren, erwies sich aufgrund der begrenzten internationalen Marktreichweite als erfolglos. Als sie dies erkannten, gründeten sie SPI und lockten weltweit Investoren an, die gleichberechtigte Eigentümer sind.

Im Rahmen des globalen SPI-Netzwerks führten sie ihre erste Marke „CYLONIES“ ein, die sich an die Lebensmittel- und Getränkeindustrie richtet. Umfangreiche Werbung auf Social-Media-Plattformen begleitete die Erstellung einer eigenen Website. Die Rekrutierung frischer Absolventen für operative Tätigkeiten markierte den Beginn der Expansion von SPI in internationale Märkte. SPI exportierte zunächst unter der Marke „CYLONIES“ nach Europa und diversifizierte sein Produktportfolio mit verschiedenen Geschmacksrichtungen, wodurch es bei den Verbrauchern immer beliebter wurde. Dies markierte die Anfangsphase der Entwicklung von SPI. Derzeit erkundet das Unternehmen die Expansion in verschiedene Branchen wie Edelsteine ​​und Diamanten, Software, Reisen und Tourismus sowie Textilien.

Bemerkenswert ist, dass beim Startup-Ansatz von SPI Wissensinvestitionen Vorrang vor erheblichen Geldbeiträgen hatten. Die Partner investierten zunächst in laufende Betriebskosten, wodurch die herkömmlichen Einführungskosten entfielen. Zukünftige Partner, die an einem Beitritt zu SPI interessiert sind, verpflichten sich, die Anfangsinvestition anstelle der laufenden Betriebskosten zu übernehmen. Während der gesamten Reise von SPI spielte ein unterstützendes Netzwerk aus internen und externen Stakeholdern eine entscheidende Rolle bei der Verwirklichung der Ziele und Ziele des Unternehmens und trug zu seiner erfolgreichen Entwicklung und seinem Wachstum in verschiedenen Branchen bei.

Eine Kultur der Zusammenarbeit, der Exzellenz und der Innovation

Organisationskultur könnte als kulturelles Äquivalent zu den Ritualen, Riten, Symbolen und Geschichten eines Volkes betrachtet werden. Im Herzen der SPI Corporation schlägt ein pulsierender Puls der Zusammenarbeit. Das ist nicht nur unser Slogan; Es ist die Essenz unserer Unternehmenskultur. Von Anfang an haben unsere Mitbegründer eine Reihe von Grundwerten festgelegt, die nicht nur jede Entscheidung leiten, sondern auch ein florierendes Umfeld schaffen, in dem Einzelpersonen zusammenkommen, um außergewöhnliche Dinge zu erreichen.   

Eins plus eins ist mehr als zwei am SPI. Dieses Motto spiegelt ihren unerschütterlichen Glauben an die Kraft der Teamarbeit wider. Es geht darum, unterschiedliche Fähigkeiten zu nutzen, eine offene Kommunikation zu fördern und gemeinsame Erfolge zu feiern. Stellen Sie sich einen Arbeitsbereich vor, in dem Kollegen nicht nur Kollegen sind, sondern Teamkollegen mit einem persönlichen Interesse am Wachstum des anderen und am Gemeinwohl. Das ist die Magie des kollaborativen Geistes von SPI. Aber bei der Zusammenarbeit geht es nicht nur um warme Fuzzies. Sie wird von einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz auf höchstem Niveau . Wir legen die Messlatte hoch und ziehen die besten Talente der Branche an und fördern sie. Dieses Engagement für Qualität durchdringt jeden Aspekt ihrer Geschäftstätigkeit, von sorgfältigen Einstellungspraktiken bis hin zu Leistungsbewertungen, die eine kontinuierliche Verbesserung fördern. Der Ehrgeiz ist spürbar und treibt jeden an, Grenzen zu überschreiten und nach außergewöhnlichen Ergebnissen zu streben.  

Aber, Exzellenz geht nicht auf Kosten des Wohlbefindens . Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben , Wir bieten flexible Arbeitsregelungen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Zeit effektiv zu verwalten und eine Kultur des Vertrauens und der Autonomie zu fördern. Dieser Respekt für das Privatleben führt zu glücklicheren, engagierteren Mitarbeitern, die ihr Bestes geben. Über die internen Mauern hinaus dehnen wir unseren Geist der Zusammenarbeit auf die Geschäftslandschaft aus. Wir konzentrieren uns auf Zusammenarbeit mit mittelständischen produzierenden Unternehmen spiegelt das Engagement für den Aufbau von Partnerschaften wider, die für beide Seiten von Vorteil sind. Es geht nicht nur um Transaktionen; Es geht darum, Ressourcen zu teilen, sich gegenseitig beim Wachstum zu unterstützen und ein florierendes Ökosystem der Innovation zu schaffen.

Aber wir begnügen uns nicht damit, auf Nummer sicher zu gehen. Wir begrüßen Eine Kultur der Innovation und Kreativität . Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, über den Tellerrand hinauszuschauen, den Status quo in Frage zu stellen und bahnbrechende Lösungen zu finden. Unser dynamisches Umfeld, angetrieben von der Blue-Ocean-Strategie , Wir sind immer einen Schritt voraus und suchen ständig nach neuen Horizonten und unbekannten Gebieten. Endlich, Transparenz und offene Kommunikation sind Säulen unserer Kultur. Der Informationsfluss ist frei, Feedback ist erwünscht und unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt. Dies schafft eine Atmosphäre des Vertrauens, der Verantwortung und der gemeinsamen Verantwortung. Jeder fühlt sich am Erfolg des Unternehmens beteiligt, was zu einer engagierteren und produktiveren Belegschaft führt.

Unsere Unternehmenskultur ist ein sorgfältig ausgearbeitetes Mosaik, wobei jedes Teil zu einem atemberaubenden und lebendigen Bild beiträgt. Durch die Förderung von Zusammenarbeit, Exzellenz, Flexibilität und Gemeinschaft schaffen wir die Voraussetzungen für ein dynamisches und erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem sich Einzelpersonen entfalten und Ziele erreicht werden.

Weltnetz

Das globale Netzwerkdiagramm zeigt die Struktur eines globalen Netzwerkunternehmens, beginnend mit dem Präsidenten auf der obersten Ebene. Unterhalb des Präsidenten gibt es mehrere Vorsitzende, die die Aktivitäten in verschiedenen Ländern überwachen, beispielsweise in Italien, den USA, Kanada, Neuseeland, Großbritannien, China und Sri Lanka. Diese Vorsitzenden sind für die Leitung der Aktivitäten und Interessen des Unternehmens in ihren jeweiligen Ländern verantwortlich. Auf der nächsten Ebene gibt es einen Geschäftsführer, der den Präsidenten unterstützt und die Gesamtleitung der globalen Aktivitäten des Unternehmens überwacht. Auf der untersten Ebene ist schließlich der CEO angesiedelt, der für das Tagesgeschäft und die Umsetzung der Vision und Strategien des Unternehmens verantwortlich ist. Insgesamt stellt dieses Organigramm eine hierarchische Struktur dar, in der die Entscheidungsbefugnis vom Präsidenten über die Vorsitzenden und andere wichtige Führungskräfte übertragen wird, um eine effektive Verwaltung und Koordination in verschiedenen Regionen sicherzustellen.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu noch größeren Errungenschaften, indem Sie in die SPI Corporation investieren.  

Industrielle Struktur

Der CEO steht an der Spitze, gefolgt von den General Managern, die in Branchen wie Lebensmittel und Getränke, Edelsteine und Diamanten, Software, Textilien sowie Reisen und Tourismus tätig sind. Die Geschäftsführer beaufsichtigen die Ländereien, Fabriken, Partnerschaftsgesellschaften und andere Geschäftsaktivitäten.  

Organisationsstruktur – MD VS. CEO 

Die Organisationsstruktur des Unternehmens umfasst einen Aktionärsrat auf höchster Ebene, der die wichtigsten Entscheidungen überwacht. Unter ihnen leitet der Vorstandsvorsitzende den Vorstand, gefolgt vom Geschäftsführer, der für den Gesamtbetrieb verantwortlich ist. Dem Geschäftsführer unterstehen verschiedene Direktoren, die wichtige Funktionen wie Finanzen, Marketing und Betrieb überwachen, sowie nicht geschäftsführende Direktoren, die Fachwissen beisteuern. Der CEO leitet verschiedene Abteilungen, darunter Finanzen, Vertrieb, Betrieb, Personalwesen, Forschung und Entwicklung, IT und Recht, und stellt sicher, dass jeder Bereich effektiv funktioniert und mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Diese Hierarchie ermöglicht eine effiziente Führung und strategische Ausrichtung in allen Bereichen des Unternehmens.

SPI Gruppe

Bei der SPI Group glauben wir an Inklusivität und Zusammenarbeit. Unsere Plattform heißt Einzelpersonen aus allen Branchen willkommen und bietet Möglichkeiten, sich an Geschäftsaktivitäten zu beteiligen, Wissen auszutauschen, Beziehungen aufzubauen und sich an Initiativen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen zu beteiligen. Ganz gleich, ob Sie sich für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Software, Edelsteine, Textilien, Immobilien oder Reisen und Tourismus interessieren, die SPI Group hat ehrgeizige Pläne, in mehrere Sektoren zu expandieren, um unseren Investoren ein vielfältiges Portfolio zu bieten.

Vielen Dank, dass Sie SILKPORT INTERNATIONAL erkundet haben

Liebe Leserin, lieber Leser,

Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, in die Welt von SILKPORT INTERNATIONAL einzutauchen. Ihr Interesse an unseren Bestrebungen bedeutet uns sehr viel.

Sollten Sie Fragen haben oder mögliche Kooperationsprojekte erkunden möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Kontakte zu knüpfen und die aufregenden Möglichkeiten zu diskutieren, die vor uns liegen.

Vielen Dank, dass Sie uns bei diesem außergewöhnlichen Vorhaben begleiten.

Alles Gute 

SPI-Mannschaft