Chào mừng bạn đến với Silkport quốc tế  

Chúng tôi rất vui mừng được hồi tưởng lại hành trình đáng chú ý của mình kể từ khi thành lập vào tháng 11 năm 2021. SPI là một nền tảng kinh doanh năng động và sáng tạo, được thúc đẩy bởi tầm nhìn mang lại một tương lai bền vững cho các cá nhân trên toàn thế giới. Đội ngũ tận tâm của chúng tôi, bao gồm các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, đã dồn chuyên môn, kinh nghiệm và nguồn tài chính của họ vào việc tạo ra nền tảng đột phá này. Tại SPI, mọi thành viên đều có cơ hội bình đẳng, cung cấp mạng lưới mở rộng để đầu tư và lập kế hoạch bền vững. Chúng tôi tự hào là một công ty đa quốc gia toàn cầu, vượt qua các ngành và lĩnh vực.

Kể từ khi thành lập, SPI đã có sự tăng trưởng theo cấp số nhân, mở rộng hoạt động của chúng tôi trên nhiều quốc gia khác nhau bao gồm Sri Lanka, Úc, Ý, Canada, Mỹ, New Zealand, Trung Quốc và Vương quốc Anh. Mặc dù hiện đang tập trung vào ngành Thực phẩm & Đồ uống, chúng tôi có các kế hoạch đầy tham vọng khi đầu tư vào các lĩnh vực Phần mềm, Đá quý, Dệt may, Bất động sản và Du lịch & Lữ hành. Thành công của chúng tôi nằm ở cam kết về tính minh bạch, tôn trọng, đổi mới và hợp tác. Những giá trị này là nền tảng văn hóa của chúng tôi, hướng dẫn mọi khía cạnh của tổ chức chúng tôi. Sự minh bạch xây dựng niềm tin và trách nhiệm giải trình, trong khi sự tôn trọng thúc đẩy một môi trường hòa nhập và hỗ trợ. Sự đổi mới thúc đẩy chúng tôi liên tục tìm kiếm những ý tưởng mới và sự cộng tác giúp chúng tôi đạt được những kết quả phi thường.

Cách tiếp cận đầu tư độc đáo của SPI được xây dựng dựa trên kiến ​​thức, nhấn mạnh giá trị của chuyên môn đối với nguồn tài chính khổng lồ. Chiến lược này đã cho phép chúng tôi đạt được những bước tiến đáng kể mà không phải chịu chi phí triển khai đáng kể. Khi chúng tôi tiếp tục hành trình của mình, chúng tôi mời các bên quan tâm tham gia cùng chúng tôi trong việc định hình tương lai của thương mại quốc tế. Khoản đầu tư của bạn, dù bằng vốn hay chi phí hoạt động liên tục, sẽ là công cụ giúp chúng tôi hiện thực hóa các mục tiêu của mình.

Cùng nhau, hãy mở khóa sức mạnh của các khả năng và tạo ra một tương lai thịnh vượng. Hãy tham gia SPI và trở thành một phần trong đội ngũ vững mạnh của chúng tôi với tầm nhìn rõ ràng về tương lai.

Mục đích của chúng tôi

Mục đích của chúng tôi là mở khóa tiềm năng to lớn của các cá nhân và xây dựng một cộng đồng toàn cầu thịnh vượng, được trao quyền sở hữu chung và các cơ hội vô biên. Chúng tôi kết nối các doanh nhân đầy tham vọng và các chuyên gia đã thành lập xuyên biên giới và các ngành công nghiệp, thúc đẩy hợp tác, trao đổi kiến thức và các sáng kiến trách nhiệm xã hội có tác động.       

Tầm nhìn của chúng tôi    

  "Trở thành người đi đầu trong việc tạo ra tương lai bền vững"

Sứ mệnh của chúng tôi 

"Dành riêng để xúc tác cho quá trình chuyển đổi sang một tương lai bền vững bằng cách cung cấp các giải pháp sáng tạo, thúc đẩy sự hợp tác và thúc đẩy sự thay đổi tích cực ở tất cả các cấp độ xã hội thông qua việc trao quyền cho các cá nhân, tổ chức và cộng đồng".

Chính sách của chúng tôi  

Chính sách môi trường 

Tại SPI, chúng tôi có cam kết vững chắc trong việc đưa ra các quyết định có ý thức về môi trường trong mọi khía cạnh hoạt động của mình. Chính sách môi trường của chúng tôi đóng vai trò như một kế hoạch chi tiết cho sự cống hiến này. Nó nêu rõ cam kết của chúng tôi trong việc lựa chọn vật liệu đóng gói và sử dụng các nguồn lực kinh doanh phù hợp với các nguyên tắc bền vững. Chúng tôi đặt tầm quan trọng tối cao vào việc bảo tồn tài nguyên, giảm chất thải và ngăn ngừa ô nhiễm. Thông qua những biện pháp này, chúng tôi mong muốn giảm thiểu tác động đến môi trường và đóng góp cho một tương lai xanh hơn, bền vững hơn.

Chính sách tài chính và chi phí

Tại SPI, chúng tôi tin tưởng vững chắc vào trách nhiệm giải trình tài chính và tính minh bạch. Để duy trì nguyên tắc này, chúng tôi đã thiết lập một Chính sách Tài chính và Chi phí toàn diện. Chính sách này cung cấp các hướng dẫn rõ ràng và được xác định rõ ràng cho các khía cạnh tài chính khác nhau, bao gồm lập ngân sách, hoàn trả chi phí, mua hàng và các thủ tục báo cáo tài chính. Bằng cách tuân thủ các nguyên tắc này, chúng tôi đảm bảo rằng các hoạt động tài chính của chúng tôi được thực hiện với mức độ liêm chính và trách nhiệm cao nhất.

Chính sách bảo vệ dữ liệu

Nhận thức được tầm quan trọng thiết yếu của việc bảo vệ dữ liệu khách hàng và nhân viên, SPI đã thực hiện các nguyên tắc nghiêm ngặt được nêu trong Chính sách bảo vệ dữ liệu của chúng tôi. Chính sách này bao gồm việc sử dụng có trách nhiệm các nguồn lực công nghệ thông tin, các biện pháp bảo mật dữ liệu mạnh mẽ và các giao thức chính xác để xử lý thông tin nhạy cảm. Bằng cách tuân thủ các nguyên tắc này, chúng tôi ưu tiên quyền riêng tư và bảo mật của tất cả dữ liệu được giao phó cho chúng tôi, tạo niềm tin cho khách hàng và nhân viên của chúng tôi.

Chính sách chống tham nhũng

Tại SPI, hành vi đạo đức là giá trị cốt lõi. Chính sách Chống Tham nhũng của chúng tôi đóng vai trò như một sự đảm bảo vững chắc rằng hối lộ, tham nhũng và các hành vi phi đạo đức không có chỗ đứng trong tổ chức của chúng tôi. Chính sách này đặt ra những kỳ vọng và hướng dẫn rõ ràng cho tất cả nhân viên và các bên liên quan, nhấn mạnh cam kết của chúng tôi trong việc duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về tính toàn vẹn và công bằng trong tất cả các giao dịch kinh doanh.

Giá trị của chúng tôi

Minh bạch

Về cốt lõi, chúng tôi tin rằng tính minh bạch là nền tảng của tất cả các hoạt động của chúng tôi. Chúng tôi cam kết giao tiếp cởi mở, trung thực và rõ ràng trong mọi khía cạnh của tổ chức. Điều này có nghĩa là bạn có thể tin tưởng rằng chúng tôi thẳng thắn về các quy trình, quyết định và mục tiêu của mình. Cho dù bạn là khách hàng có giá trị hay thành viên nhóm tận tâm, bạn sẽ thấy rằng chúng tôi luôn sẵn sàng chia sẻ thông tin chi tiết, đảm bảo bạn được thông báo đầy đủ từng bước.

Sự tôn trọng

Sự đa dạng về kinh nghiệm, hoàn cảnh và quan điểm mà mỗi người mang lại. Chính sự tôn trọng Sự tôn trọng này tạo thành nền tảng cho cách chúng ta tương tác với thế giới. Đó là một giá trị được dệt thành cơ cấu tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi đối xử với mọi cá nhân, từ đồng nghiệp đến khách hàng, bằng phẩm giá và sự công bằng vững chắc. Cam kết tôn trọng của chúng tôi vượt xa phép lịch sự cơ bản. Chúng tôi trân trọng và tôn vinh trải nghiệm phong phú của con người, điều này cho phép chúng tôi phát triển như một cộng đồng toàn cầu.

Sáng kiến

Đổi mới là động cơ thúc đẩy hành trình của chúng tôi về phía trước. Chúng tôi tận tâm không ngừng vượt qua ranh giới, tìm kiếm những ý tưởng mới và đón nhận sự thay đổi. Đây là nơi niềm đam mê của chúng tôi thực sự bùng cháy. Chúng tôi tìm thấy sự thỏa mãn trong việc khám phá các giải pháp sáng tạo và tinh chỉnh các sản phẩm, dịch vụ và quy trình của mình. Thông qua đổi mới, chúng tôi không chỉ bắt kịp với sự thay đổi; Chúng tôi tích cực định hình và dẫn dắt nó.

Hợp tác

Cùng nhau, chúng ta đạt được sự vĩ đại. Chúng tôi đặt giá trị to lớn vào sức mạnh của tinh thần đồng đội, giao tiếp cởi mở và sức mạnh của kiến ​​thức được chia sẻ. Đối với chúng tôi, cộng tác không chỉ là một từ thông dụng; đó là một nguyên tắc chỉ đạo. Tinh thần này vượt xa các đồng nghiệp trực tiếp của chúng tôi đến các hoạt động toàn cầu của chúng tôi. Chúng tôi hoan nghênh những quan điểm đa dạng từ khắp nơi trên thế giới, tạo ra một môi trường phát triển tập thể. Chúng tôi tin rằng bằng cách làm việc cùng nhau, chúng ta có thể đạt được nhiều hơn những gì chúng ta có thể làm riêng lẻ.

Những giá trị này tạo thành nền tảng cho tổ chức của chúng tôi, không chỉ định hình cách chúng tôi hoạt động mà còn định hình cách chúng tôi kết nối với các bên liên quan, đối tác và thế giới rộng lớn hơn. Chúng tôi mời bạn cùng chúng tôi duy trì những nguyên tắc này và đóng góp cho một tương lai được xác định bằng sự minh bạch, tôn trọng, đổi mới và hợp tác.

Hành trình của chúng tôi

Vào tháng 11 năm 2021, hai cá nhân giàu kinh nghiệm với nền tảng học vấn vững chắc về khởi nghiệp đã thành lập SILKPORT INTERNATIONAL (PVT) LTD, một nền tảng kinh doanh sáng tạo. Nỗ lực ban đầu của họ nhằm xuất khẩu riêng lẻ các sản phẩm thực phẩm và đồ uống sang thị trường châu Âu đã không thành công do khả năng tiếp cận thị trường quốc tế còn hạn chế. Nhận thức được điều này, họ đã thành lập SPI, thu hút các nhà đầu tư trên toàn thế giới có quyền sở hữu ngang nhau.

Trong mạng lưới toàn cầu SPI, họ đã giới thiệu thương hiệu đầu tiên của mình, "CYLONIES", nhắm vào ngành thực phẩm và đồ uống. Quảng bá rộng rãi trên các nền tảng truyền thông xã hội đi kèm với việc tạo ra một trang web chuyên dụng. Sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng cho các hoạt động điều hành, đánh dấu sự khởi đầu mở rộng của SPI sang thị trường quốc tế. Ban đầu xuất khẩu dưới thương hiệu "CYLONIES" sang châu Âu, SPI đã đa dạng hóa danh mục sản phẩm với nhiều hương vị khác nhau, được người tiêu dùng ưa chuộng. Điều này đánh dấu giai đoạn phát triển ban đầu của SPI. Hiện tại, công ty đang tìm cách mở rộng sang các ngành đa dạng như Đá quý & Kim cương, Phần mềm, Du lịch & Lữ hành và Dệt may.

Đáng chú ý, cách tiếp cận khởi nghiệp của SPI ưu tiên đầu tư tri thức hơn là đóng góp đáng kể bằng tiền. Ban đầu, các đối tác đầu tư vào chi phí hoạt động liên tục, loại bỏ chi phí phóng truyền thống. Các đối tác tương lai muốn tham gia SPI cam kết đầu tư ban đầu thay cho chi phí hoạt động liên tục. Trong suốt hành trình của SPI, mạng lưới hỗ trợ của các bên liên quan cả bên trong và bên ngoài đã đóng vai trò then chốt trong việc đạt được các mục tiêu và mục đích của công ty, góp phần vào sự phát triển và tăng trưởng thành công của công ty trên nhiều ngành khác nhau.

Văn hóa hợp tác, xuất sắc, đổi mới

Văn hóa tổ chức có thể được coi là tương đương văn hóa của các nghi lễ, nghi thức, biểu tượng và câu chuyện của một dân tộc. Tại trung tâm của SPI Corporation nhịp đập sôi động của Hợp tác. Đây không chỉ là khẩu hiệu của chúng tôi; Đó là bản chất của văn hóa tổ chức của chúng tôi. Ngay từ đầu, những người đồng sáng lập của chúng tôi đã thiết lập một tập hợp các giá trị cốt lõi không chỉ hướng dẫn mọi quyết định mà còn nuôi dưỡng một môi trường thịnh vượng, nơi các cá nhân đến với nhau để đạt được những điều phi thường.  

Một cộng một là nhiều hơn hai tại SPI . Phương châm này phản ánh niềm tin vững chắc của họ vào sức mạnh của tinh thần đồng đội. Đó là tất cả về việc tận dụng các kỹ năng đa dạng, thúc đẩy giao tiếp cởi mở và ăn mừng những thành công được chia sẻ. Hãy tưởng tượng một không gian làm việc nơi các đồng nghiệp không chỉ là đồng nghiệp, mà còn là đồng đội quan tâm đến sự phát triển của nhau và lợi ích tập thể. Đó là sự kỳ diệu của tinh thần hợp tác của SPI. Nhưng sự hợp tác không chỉ là về sự mờ nhạt ấm áp . Nó được thúc đẩy bởi một sự theo đuổi không ngừng của xuất sắc hàng đầu. Chúng tôi đặt tiêu chuẩn cao, thu hút và nuôi dưỡng những tài năng tốt nhất trong lĩnh vực này. Cam kết về chất lượng này thấm vào mọi khía cạnh hoạt động của họ, từ thực tiễn tuyển dụng tỉ mỉ đến đánh giá hiệu suất khuyến khích cải tiến liên tục. Tham vọng là có thể cảm nhận được, thúc đẩy mọi người vượt qua ranh giới và phấn đấu cho kết quả đặc biệt.  

Tuy nhiên, sự xuất sắc không phải trả giá bằng hạnh phúc. Chúng tôi nhận ra tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đưa ra những sắp xếp công việc linh hoạt đáp ứng nhu cầu cá nhân. Các lựa chọn làm việc từ xa giúp nhân viên quản lý thời gian một cách hiệu quả, nuôi dưỡng văn hóa tin cậy và tự chủ. Sự tôn trọng cuộc sống cá nhân này chuyển thành những nhân viên hạnh phúc hơn, gắn bó hơn và thể hiện bản thân tốt nhất khi làm việc. Vượt ra ngoài những bức tường nội bộ, chúng tôi mở rộng tinh thần hợp tác của mình sang bối cảnh kinh doanh. Chúng tôi tập trung vào Tham gia với các công ty sản xuất quy mô vừa phản ánh cam kết xây dựng quan hệ đối tác cùng có lợi. Nó không chỉ là về các giao dịch; Đó là về việc chia sẻ tài nguyên, hỗ trợ sự phát triển của nhau và tạo ra một hệ sinh thái đổi mới thịnh vượng.   

Nhưng chúng tôi không hài lòng với việc chỉ đơn giản là chơi nó an toàn. Chúng tôi nắm lấy Văn hóa đổi mới và sáng tạo . Nhân viên của chúng tôi được khuyến khích suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ, thách thức hiện trạng và đưa ra các giải pháp đột phá. Môi trường năng động của chúng tôi, được thúc đẩy bởi chiến lược đại dương xanh , Giữ cho chúng tôi đi trước đường cong, không ngừng tìm kiếm những chân trời mới và những lãnh thổ chưa được khám phá. Cuối cùng, minh bạch và giao tiếp cởi mở là những trụ cột của nền văn hóa nước ta. Thông tin chảy tự do, phản hồi được khuyến khích và các quan điểm đa dạng được đánh giá cao. Điều này tạo ra một bầu không khí tin cậy, trách nhiệm giải trình và sở hữu chung. Mọi người đều cảm thấy được đầu tư vào thành công của công ty, dẫn đến một lực lượng lao động gắn bó và hiệu quả hơn.   

Văn hóa tổ chức của chúng tôi là một bức tranh khảm được chế tác cẩn thận, mỗi tác phẩm góp phần tạo nên một bức tranh tuyệt đẹp và sống động. Bằng cách thúc đẩy sự hợp tác, xuất sắc, linh hoạt và cộng đồng, chúng tôi tạo tiền đề cho một môi trường làm việc năng động và hoàn thành, nơi các cá nhân phát triển mạnh và đạt được các mục tiêu.   

Mạng lưới toàn cầu

Biểu đồ mạng lưới toàn cầu cho thấy cấu trúc của một công ty mạng lưới toàn cầu, bắt đầu từ Chủ tịch ở cấp cao nhất. Dưới Tổng thống, có một số Chủ tịch giám sát hoạt động ở các quốc gia khác nhau, chẳng hạn như Ý, Mỹ, Canada, New Zealand, Anh, Trung Quốc và Sri Lanka. Những Chủ tịch này chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động và lợi ích của công ty ở quốc gia tương ứng của họ. Ở cấp độ tiếp theo, có Giám đốc điều hành, người hỗ trợ Chủ tịch và giám sát việc quản lý chung các hoạt động toàn cầu của công ty. Cuối cùng, Giám đốc điều hành được bố trí ở cấp thấp nhất, chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày cũng như thực hiện tầm nhìn và chiến lược của công ty. Nhìn chung, sơ đồ tổ chức này thể hiện một cơ cấu phân cấp trong đó quyền ra quyết định được chuyển từ Chủ tịch thông qua các Chủ tịch và các giám đốc điều hành chủ chốt khác để đảm bảo sự quản lý và phối hợp hiệu quả giữa các khu vực khác nhau.

Hãy tham gia cùng chúng tôi trên hành trình hướng tới những đỉnh cao thành tựu lớn hơn nữa bằng cách đầu tư vào SPI Corporation.  

Cơ cấu công nghiệp

Giám đốc điều hành đứng đầu, tiếp theo là các tổng giám đốc trong các ngành như thực phẩm & đồ uống, đá quý & kim cương, phần mềm, dệt may và du lịch & lữ hành. Các tổng giám đốc giám sát các bất động sản, nhà máy, công ty hợp danh và các hoạt động kinh doanh khác.

Cơ cấu tổ chức – MD VS CEO 

Cơ cấu tổ chức của công ty bao gồm Hội đồng cổ đông cấp cao nhất, giám sát việc ra các quyết định quan trọng. Dưới họ, Chủ tịch lãnh đạo hội đồng quản trị, tiếp theo là Giám đốc điều hành, người chịu trách nhiệm về hoạt động chung. Báo cáo cho Giám đốc điều hành là nhiều giám đốc khác nhau giám sát các chức năng quan trọng như tài chính, tiếp thị, hoạt động và các giám đốc không quản lý đóng góp chuyên môn. Giám đốc điều hành đứng đầu các bộ phận khác nhau bao gồm tài chính, bán hàng, vận hành, nhân sự, R&D, CNTT và pháp lý, đảm bảo từng lĩnh vực hoạt động hiệu quả và phù hợp với mục tiêu của công ty. Hệ thống phân cấp này cho phép quản lý hiệu quả và định hướng chiến lược trên tất cả các khía cạnh của công ty.

Tập đoàn SPI

Tại SPI Group, chúng tôi tin vào sự hòa nhập và hợp tác. Nền tảng của chúng tôi chào đón các cá nhân từ mọi ngành, mang đến cơ hội tham gia vào các hoạt động kinh doanh, chia sẻ kiến ​​thức, xây dựng mối quan hệ và tham gia vào các sáng kiến ​​trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Cho dù bạn quan tâm đến ngành Thực phẩm & Đồ uống, Phần mềm, Đá quý, Dệt may, Bất động sản hay Lữ hành & Du lịch, SPI Group đều có kế hoạch đầy tham vọng để mở rộng sang nhiều lĩnh vực, đảm bảo danh mục đầu tư đa dạng cho các nhà đầu tư của chúng tôi.

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào hoặc muốn khám phá các dự án hợp tác tiềm năng, vui lòng liên hệ. Chúng tôi rất háo hức được kết nối và thảo luận về những khả năng thú vị phía trước.

Cảm ơn bạn đã khám phá SILKPORT INTERNATIONAL